Listado de proyectos aprobados

HUB IBERIA AGROTECH: Creación de un ecosistema plurirregional para la agrodigitalización a través de los digital innovation hub (DIH)

El proyecto HIBA tiene como objetivo general impulsar un ecosistema Plurirregional en Agrodigitalización a partir de la creación de una Red de Digital Innovation Hubs (DIHs) que fomente la iniciativa, competitividad y sostenibilidad empresarial, propiciando la reactivación económica postCovid19.

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Instituto Internacional de Investigación e Innovación del Envejecimiento +

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Desarrollo de Capacidades Tecnológicas en torno a la Aplicación Industrial de Internet de las Cosas (IoT)

El objetivo general del proyecto IOTEC es generar una red de actores científicos y tecnológicos en el ámbito de Internet de las Cosas (IoT) entre las regiones de Castilla y León y Centro de Portugal que permita:

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Consolidação estratégica da cooperação transfronteiriça entre Cerveira e Tomiño

Conforme previsto, o projeto 0063_COOP_ACT_1_P Agenda de Cooperação Transfronteiriça - Amizade Cerveira Tomiño permitiu, entre outros resultados:

- Maior grau de cooperação entre associações e entidades socioculturais e empresariais de ambos os lados da fronteira.

- Regularização de um Plano de Trabalho anual sobre serviços e atividades partilhadas, aprovado em conjunto pelo Conselho de Gestão Estratégica.

0610_INNHOSPITAL_6_E

Innhospital: hacia un nuevo modelo de hospital basado en la innovación y la transferencia del conocimiento

0032_CIUDADES_CENCYL_6_E

Desarrollo local sostenible en la franja fronteriza del territorio CENCYL

Objetivo general:

0411_MANUFACTUR4_0_1_E

Desarrollo e implementación de tecnologías inteligentes e innovadoras en sectores naval y metalmecánico

0795_GEMCAT_CAPITALIZA_1_E

Capitalización de GEMCAT promoviendo medidas de igualdad laboral y RSE en empresas para potenciar la Generación de Empleo de Calidad Transfronterizo

Capitalizar y transferir los resultados de 345_ GEMCAT_6_E (Generación de Empleo de Calidad Transfronterizo), concretamente de la acción “Compromiso social por un empleo de calidad y sostenible”, mediante nuevas acciones potenciadoras de medidas de igualdad laboral y de RSE, mediante: